2021年11月6日，杜邦在第四屆中國國際進口博覽會上首發(fā)2021版《杜邦可持續(xù)發(fā)展在中國》，該文件全面概述了杜邦在創(chuàng)新、運營、員工與社區(qū)等可持續(xù)發(fā)展議題上的理念與行動，展現(xiàn)了杜邦于中國和全球在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域取得的進展。杜邦中國總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)陳新先生、中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會會長李壽生先生及《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟導(dǎo)刊》社長兼主編于志宏先生出席了現(xiàn)場發(fā)布會并致辭。

2019 年底，基于對聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）的充分考量，杜邦公司宣布了2030 可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，該目標(biāo)為杜邦未來的發(fā)展和運營指明了清晰的道路。杜邦的愿景是通過必不可少的創(chuàng)新，推動世界繁榮發(fā)展。創(chuàng)新，是杜邦為建設(shè)更可持續(xù)的世界做出的最實質(zhì)性貢獻(xiàn)。

作為杜邦中國集團有限公司發(fā)布的第一份可持續(xù)發(fā)展信息披露文件，《杜邦可持續(xù)發(fā)展在中國》2021版闡述了杜邦中國基于打造創(chuàng)新的產(chǎn)品和解決方案、實現(xiàn)綠色循環(huán)的生產(chǎn)運營、開拓多元包容的工作與生活環(huán)境三大維度，在“循環(huán)經(jīng)濟，水資源管理，氣候變化，健康、安全與福祉，可持續(xù)創(chuàng)新，產(chǎn)品安全性與透明度”這六個重點領(lǐng)域的貢獻(xiàn)路徑，以竭力推進杜邦2030年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

杜邦個人防護攜手杜邦可持續(xù)發(fā)展解決方案推動“安全一體——實現(xiàn)完全文化”電子學(xué)習(xí)平臺，為行業(yè)工人提供一站式個人防護用品及電子學(xué)習(xí)體驗，進一步提升其工業(yè)安全意識，發(fā)揮關(guān)鍵影響力。

隨著改革開放一路走來，杜邦見證了中國經(jīng)濟的持續(xù)繁榮。站在‘十四五’規(guī)劃漸次鋪開的新起點，我們也在不斷迎接新的機遇與挑戰(zhàn)。杜邦積極響應(yīng)中國政府關(guān)于碳達(dá)峰、碳中和的承諾，致力于降低運營全生命周期的環(huán)境影響，通過產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新，為新能源汽車、清潔能源設(shè)施和低碳建筑提供更加綠色環(huán)保的解決方案。

中國的發(fā)展日新月異，杜邦可持續(xù)發(fā)展之路也迎來了新征程。我們愿與中國經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，與中國的利益相關(guān)方并肩前行，不斷創(chuàng)新，協(xié)力創(chuàng)造一個真正繁榮的世界和更可持續(xù)的未來。

“該文件是杜邦中國在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的一份行動梳理，也讓我們看到未來杜邦在該領(lǐng)域著力的方向?！薄犊沙掷m(xù)發(fā)展經(jīng)濟導(dǎo)刊》社長兼主編于志宏先生點評道。

《2021杜邦可持續(xù)發(fā)展在中國》文件亮點 

● 杜邦中國研發(fā)中心是杜邦在美國以外最大的綜合性科學(xué)研究機構(gòu)。2020年，該中心啟用8個新實驗室，升級了5G技術(shù)、顯示技術(shù)、水處理技術(shù)等領(lǐng)域的創(chuàng)新研究設(shè)施；

● 杜邦的創(chuàng)新科技助力新能源汽車電氣化、輕量化發(fā)展。杜邦? BETAMATE?結(jié)構(gòu)粘合劑和BETAFORCE?復(fù)合材料粘合劑可取代機械緊固件，用于車身結(jié)構(gòu)和電池組件的組裝，達(dá)到減輕汽車重量的效果；

● 杜邦將循環(huán)經(jīng)濟原則融入業(yè)務(wù)模式，設(shè)立二次利用材料業(yè)務(wù)；

● 杜邦在中國進行全方位節(jié)能改造，制定本土工廠能源計劃，加快清潔低碳轉(zhuǎn)型。杜邦太陽能（深圳）有限公司建有大型屋頂光伏發(fā)電示范項目，安裝面積達(dá)2.3萬平方米，每年能夠提供約107萬千瓦時清潔電力，該項目被評為國家“金太陽示范工程”；

● 杜邦在中國為用戶提供滿足家用、商用、工業(yè)、市政、生命科學(xué)與特種解決方案等各類市場應(yīng)用的水處理解決方案。杜邦水處理助力國家能源寧煤集團煤化工廢水零排放項目，這是目前國內(nèi)乃至世界領(lǐng)先的工業(yè)廢水分鹽零排放項目；

● 杜邦獲得第四屆（2020年）中國十佳健康雇主與2020年度職場健康企業(yè)獎；

● 2020 年，杜邦在中國的員工平均服務(wù)年限為10年，主動離職率僅為3.8%；

● 杜邦在中國制定了多元化的人才培養(yǎng)體系以及員工健康與安全管理體系，提升員工的工作幸福感和成就感；

“在可持續(xù)發(fā)展方面，杜邦一直走在行業(yè)前列。杜邦發(fā)布的這份文件對中外企業(yè)都有非常好的參考價值?！敝袊秃突瘜W(xué)工業(yè)聯(lián)合會會長李壽生先生表示，“我們希望杜邦公司的理念、實踐、技術(shù)和產(chǎn)品能夠助力中國的可持續(xù)發(fā)展，助力‘雙碳’目標(biāo)早日實現(xiàn)。

同時，希望杜邦今后進一步發(fā)揮引領(lǐng)作用，同協(xié)會廣大會員企業(yè)、國內(nèi)企業(yè)和政府部門更多地分享在可持續(xù)發(fā)展方面的進展和經(jīng)驗，加強交流和合作，共同推進人類的可持續(xù)發(fā)展事業(yè)?！?/p>